Manager Vertrieb

(m/w/d)

Manager Vertrieb (m/w/d)

Wir suchen eine/n Manager Vertrieb (m/w/d) für unseren Standort in Konstanz, mit frischen und kreativen Ideen, der gemeinsam mit uns Großes erreichen möchte.

 

Der Erfolg soll sich endlich lohnen? Bei uns erwartet Dich nicht nur ein attraktives Gehalt auf Schweizer Niveau, sondern auch eine Reise voller Innovationen, Herausforderungen und endlosen Möglichkeiten.

Jobbeschreibung

WAS ERWARTEN WIR VON DIR
  • Baue dein Erfolgsteam auf!
    Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken digitalen Vertriebsteams.
  • Führen heißt inspirieren!
    Motiviere dein Team mit deiner Erfahrung und setze neue Maßstäbe.
  • Neue Wege gehen!
    Umsetzung kreativer Ideen und innovativer Strategien im Vertrieb.
  • Ziele setzen, Erfolge feiern!
    Steuere dein Team gezielt auf ambitionierte Ziele zu.
  • Erfolg beginnt im richtigen Umfeld!
    Schaffe eine motivierende und leistungsorientierte Arbeitskultur.
  • Dynamik trifft Kreativität!
    Fördere eine Arbeitsumgebung, die Wachstum und Innovation ermöglicht.
DAFÜR BIETEN WIR DIR
  • Verdienst, der sich sehen lässt!
    Gehalt auf Top Niveau mit attraktiven Vergütungen und echten Erfolgsprämien.
  • Wissen ist Macht – und wir machen dich mächtig!
    Eine fundierte Einarbeitung vor Ort, die dich optimal auf deinen Erfolg vorbereitet.
  • Stillstand? Nicht mit uns!
    Fortbildungsmöglichkeiten und individueller Raum für dein persönliches Wachstum.
  • Gestalten statt verwalten!
    Die Chance, aktiv an der Entwicklung und Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken.
  • Dein Erfolg? Dein Aufstieg!
    Nutze deine Vertriebsstärke und erschließe dir umfangreiche Karrieremöglichkeiten mit echten Perspektiven.
DEINE QUALIFIKATIONEN SIND
  • Erfahrung, die zählt!
    Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Finanz- oder Beratungsbranche.
  • Dein Antrieb? Dein Erfolg!
    Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit.
  • Strukturiert zum Erfolg!
    Selbstständige und organisierte Arbeitsweise mit klarem Fokus.
  • Lösungen statt Probleme!
    Proaktive Denkweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Führung bedeutet Wachstum!
    Leidenschaft für die Entwicklung und Förderung von Talenten im Team.

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    Anschreiben, Zeugnis, Lebenslauf, Anhänge (bitte möglichst alles in einer PDF, max. 10 MB) *

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